Livraria Cultura的情况是需要自我更新的一个很好的例子, 大卫·约翰尼(David Johny)说

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企业家精神和数字营销顾问, 大卫·约翰尼(David Johny)分析了前图书市场巨头作为公司学徒的情况

文化书店, 一个标志着世代相传的读者,其美丽的商店充满了作品的魅力, 今天濒临破产. 致企业家和数字营销专家David Johny, 原因不仅是新型冠状病毒的大流行, 经济危机或缺乏读者. 问题, 对于ELE, 站在场上. “她拒绝改变,没有自动适应, 远离游戏”, 定义顾问.

就像柯达一样, 另一家大公司因为不适合新车型而消失了, 约翰尼的问题是管理层. 柯达是摄影界的大牌, 提供最先进的相机和胶卷. 直到数字机器和, 后来, 智能手机. 该品牌已从市场上消失了,如今的孩子们不再知道拥有柯达的含义. “发生这种情况是因为它没有跟上创新和技术的市场趋势。. 显然,有些公司不续约, 不要遵循新的营销方式,最终就不会抗拒”, 约翰尼解释.

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Livraria Cultura的最大竞争对手是亚马逊, 公司 100% 达到了全球水平并具有巨大的市场价值. 与此同时, Cultura希望继续专注于其实体店模型, 即使在消费者行为发生变化的情况下, 谁喜欢越来越多的在线购买和在家接收. “在商业世界中,游戏规则非常清晰明了, 但有时, 由于住宿和公司文化, 很难创新, 因为它们是几年前建造的支柱, 企业家必须了解,改变是必然的罪恶​​”. 大卫·约翰尼(David Johny)解释说,一个基本前提是始终听取客户的意见, 观察购买行为并了解竞争对手. 看到同一行业的其他公司正在取得更积极的成果,是时候发现他们正在做的不同并进行创新的时候了. “如果您的竞争对手的商业模式正在运作, 我要做的就是适应比赛. 就文化而言, 大流行只是缩短了结局, 那迟早会发生的”, 说. 提示是要注意主要支柱: 管理, 财务和销售. 如果一个人不舒服, 降低结构. 大卫的建议是商业模式始终是最新的, 知道如何有效地降低成本并且不遗余力地提供客户想要的产品.

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