اليومي قراءة الأخبار ورؤية البحوث على الشباب, الجيل Y وحتى جيل الألفية, تسعى في سوق العمل. حتى يحفظون بعض: الحكم الذاتي, المواءمة مع غرض الشركة, الحوافز, بين إجراءات أخرى. حقا, وأنا أتفق مع جميع, ولكن أعتقد أن اثنين من كلمات قليلة تحدد جيدا ما نسعى إليه حقا: نوعية الحياة. نحن لا نريد أن يكون أكثر من نصف اليوم السجناء في المكتب أو ساعات في حركة المرور, استخدام أقل من ذلك بكثير أن الملابس الاجتماعي غير مريح والساخنة. نريد أن تستيقظ وتكون على استعداد للذهاب الى العمل, لم تصل يوم الاحد ويكون بالفعل يعاني ليوم الاثنين, بسبب الضغط الذي مدرب, مرات عديدة, لا أعرف تحفيز, أو تصل في بيئة حيث يشكو كل ويفترون على المنسقين في الظهر.
سمعت هذا الاسبوع محادثة بين اثنين من رجال الأعمال, خلال 45 سنوات, قائلا ان كل الشباب 25 مر السنين من خلال عدم تشجيع مرات عندما تريد تغيير وظائفهم أو غير راض, فقط, عندما تصبح قديمة, أنها تأقلم وفهم أن العمل هو من هذا القبيل.
هل من الضروري أن يكون مثل? استيقظ ومسرعا, العودة الى الوطن استنفدت, غالبا ما يشعرون بالإحباط أو طغت? بالتأكيد, ليس. الكثير منا لا تريد أن تنفق المزيد 20 سنوات في نفس الشركة، أو أن تصبح العبيد العمل. نريد أن نعيش الحياة في جميع مجالاتها: محترف, مألوف, محب. نريد أن السفر, لدينا خبرات جديدة, مقايضة, التعرف على أشخاص جدد وألا تصبح رهينة لسوق العمل.
وقد بدأت الشركات لتحقيق هذا, انهم يشعرون على الجلد ترك مواهبك. كما تبدأ, ثم, الخروج مع التدابير التي تروق للجيل الجديد, عن طريق تقديم سياسة مرنة الجدول الزمني, برامج التلعيب, مكتب البيت, غرف منفصلة, بالإضافة إلى الحصول على إذن لاستخدام السراويل القصيرة وحتى النعال.
حتى إعطائي ورؤساء الذين لديهم, مؤخرا قررت أن تختار لنوعية حياتي, العمل بالقرب من حيث أعيش, مع الملابس التي أنا في مزاج هذا اليوم. أستطيع أن أقول إن كان الخيار الأفضل الذي أدليت به, إلى توافق, سماع الطيور, تأمل, الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية ساعات الذروة, بالإضافة إلى القضاء على وقت العبور من بلدي الروتين. بالتأكيد, وهذا ما, يكون حاضرا في كل لحظة من بلدي اليوم, تعمل بشكل جيد جدا, ولكن مع الغرض وسعيدة واضحا أن نعرف أن أفعل ما يحلو لي, دون الحاجة إلى أن تصاغ في نموذج الإدارة التي لم يعد من المنطقي لجيلي.
إذا التوظيف لا تزال في شك حول ما نريد, أقول: نريد نوعية الحياة ونرى معنى في العمل والأعمال التي نعمل فيها.
نحن جيل mimimi, ولكن أولئك الذين يعتقدون في إضفاء الطابع الإنساني على الشركات.
معلومات عن ماريا كارولينا
ماريا كارولينا صحفي مع خبرة في العلاقات العامة, التركيز على العلاقات الإعلامية. يخدم العملاء في مختلف القطاعات: شركات المقاولات, المهندسين المعماريين, أبدء, الناشرون, علماء النفس, المدارس, المحامين, بيع بالتجزئة, الصحة وغيرها.
تخرجت في الصحافة من جامعة ماكنزي وعضو مؤسس ليتواصل PR.
